記載内容は2025年10月現在のもの。
| 卒後1年目 | 卒後2年目 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 職名 | 臨床研修医 | ||||
| 身分 | 任期付職員 | ||||
| 勤務時間 | 8:30～17:15、17:15～翌日2:00 （4週間を超えない期間につき1週間あたり38時間45分） |
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| 休日 | 割振表による | ||||
| 給与 | 360,412円 | 376,304円 | |||
| 内訳 | 給料 | 310,700円 | 324,400円 | ||
| 地域手当 | 49,712円 | 51,904円 | |||
| 超過勤務手当 | 支給あり | ||||
| 宿日直手当 | 15,000円/1回 平日・休日（深夜2:00～8:30） |
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| 賞与 | 支給あり（年4.6月）※任用1年目は在職期間に応じた割落としあり | ||||
| 通勤手当 | 最高55,000円 | ||||
| 住居手当 | 最高28,000円 | ||||
| 扶養手当 | 支給あり | ||||
| 特殊勤務手当 | 航空手当 | 1,900円/1回（ドクターヘリ搭乗者） | |||
| 年末年始勤務手当 | 最高3,500円/回 | ||||
| 移転料・扶養親族移転料 | 支給なし | ||||
| 退職金 | 支給なし | ||||
| 給与支給日 | 当月分を21日に支払い（実績給は翌月21日払い） | ||||
| 年次休暇 | 採用初年度は新たに職員となった月に応じて付与：4月20日、5月18日、6月17日、7月15日、8月13日、9月12日、10月10日、11月8日、12月7日、1月5日、2月3日、3月2日 翌年からは原則20日付与 |
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| 各種休暇 | あり（病気休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業） | ||||
| 健康保険 | 兵庫県市町村共済 | ||||
| 雇用保険 | あり | ||||
| 年金 | 厚生年金 | ||||
| 労災 | 地方公務員災害補償基金 | ||||
| 病院賠償責任保険 | 病院にて加入（医師賠償保険は各自で加入） | ||||
| 定期健康診断 | 年2回あり | ||||
| 院内保育所 | 利用可能 | ||||
| 卒後1年目 | 卒後2年目 | ||
|---|---|---|---|
| 職名 | 歯科臨床研修医 | 歯科医師 | |
| 身分 | 任期付職員 | ||
| 勤務時間 | 原則として8:30～17:15 （1日あたり7時間45分） |
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| 休日 | 土曜日・日曜日及び法令に規定された休日（年末年始を含む） （救急：割振表による） |
||
| 給与 | 360,412円 | 376,304円 | |
| 内訳 | 給料 | 310,700円 | 324,400円 |
| 地域手当 | 49,712円 | 51,904円 | |
| 超過勤務手当 | 支給あり | ||
| 賞与 | 支給あり（年4.6月）※任用1年目は在職期間に応じた割落としあり | ||
| 通勤手当 | 最高55,000円 | ||
| 住居手当 | 最高28,000円 | ||
| 扶養手当 | 支給あり | ||
| 特殊勤務手当 | 年末年始勤務手当 | 最高3,500円/回 | |
| 移転料・扶養親族移転料 | 支給なし | ||
| 退職金 | 支給なし | ||
| 給与支給日 | 当月分を21日に支払い（実績給は翌月21日払い） | ||
| 年次休暇 | 採用初年度は新たに職員となった月に応じて付与：4月20日、5月18日、6月17日、7月15日、8月13日、9月12日、10月10日、11月8日、12月7日、1月5日、2月3日、3月2日 翌年からは原則20日付与 |
||
| 各種休暇 | あり（病気休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業） | ||
| 健康保険 | 兵庫県市町村共済 | ||
| 雇用保険 | あり | ||
| 年金 | 厚生年金 | ||
| 労災 | 地方公務員災害補償基金 | ||
| 病院賠償責任保険 | 病院にて加入（医師賠償保険は各自で加入） | ||
| 定期健康診断 | 年2回あり | ||
| 院内保育所 | 利用可能 | ||
| 卒後3年目 | 卒後4年目 | 卒後5年目 | 卒後6年目 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 職名 | 医員 | ||||
| 身分 | 正規職員 ※その他の2.を参考 | ||||
| 勤務時間 | 原則として8:30～17:15（1日あたり7時間45分） （救急：日勤8:00～17:15/全日勤務8:00～翌12:00 4週間を超えない期間につき1週間あたり38時間45分） |
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| 休日 | 土曜日・日曜日及び法令に規定された休日（年末年始を含む） （救急：割振表による） |
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| 給与 | 524,236円 | 611,160円 | 659,836円 | 708,572円 | |
| 内訳 | 給料 | 357,100円 | 368,500円 | 376,600円 | 383,700円 |
| 医師給与調整手当 | 110,000円 | 183,700円 | 222,980円 | 263,480円 | |
| 地域手当 | 57,136円 | 58,960円 | 60,256円 | 61,392円 | |
| 超過勤務手当 | 支給あり | ||||
| 宿日直手当 | 25,000円/1回 平日（17:15～翌8:30） 休日（8:30～17:15/17:15～翌8:30） |
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| 賞与 | 支給あり（年4.6月）※任用1年目は在職期間に応じた割落としあり | ||||
| 通勤手当 | 最高55,000円 | ||||
| 住居手当 | 最高28,000円 | ||||
| 扶養手当 | 支給あり | ||||
| 特殊勤務手当 | 待機手当 | 2,250円/1回（4時間以上8時間未満） 4,500円/1回（8時間以上16時間未満） |
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| 危険業務手当 | 日額150円（精神・放射線・病理等） | ||||
| 診療等応援業務手当 | 7,500円/1回（4時間以上8時間未満） 15,000円/1回（8時間以上16時間未満） |
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| 救急病院当直業務手当 | 勤務1回につき4時間未満の勤務、または8時間未満の当直業務7,500円/1回 勤務1回につき4時間を超える勤務、または8時間以上の当直業務15,000円/1回 |
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| 航空手当 | 1,900円/1回（ドクターヘリ搭乗者） | ||||
| 年末年始勤務手当 | 最高3,500円/回 | ||||
| 移転料・扶養親族移転料 | 支給あり | ||||
| 退職金 | 支給あり | ||||
| 給与支給日 | 当月分を21日に支払い（実績給は翌月21日払い） | ||||
| 年次休暇 | 採用初年度は新たに職員となった月に応じて付与：4月20日、5月18日、6月17日、7月15日、8月13日、9月12日、10月10日、11月8日、12月7日、1月5日、2月3日、3月2日 翌年からは原則20日付与 |
||||
| 各種休暇 | あり（病気休暇、特別休暇、介護休暇、育児休業） | ||||
| 健康保険 | 兵庫県市町村共済 | ||||
| 雇用保険 | なし | ||||
| 年金 | 厚生年金 | ||||
| 労災 | 地方公務員災害補償基金 | ||||
| 病院賠償責任保険 | 病院にて加入（医師賠償保険は各自で加入） | ||||
| 定期健康診断 | 年2回あり | ||||
| 院内保育所 | 利用可能 | ||||
| 区分 場所 |
50km未満 （但馬など） |
50km～100km （丹波・福知山など） |
100km～300km （神戸・京都・大阪など） |
300km～500km （広島・静岡など） |
500km～1,000km （関東・九州・東北など） |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 引越し補助額 | 単身 | 63,000円～94,500円 | 72,000円～108,000円 | 89,000円～133,500円 | 110,000円～165,000円 | 146,000円～219,000円 |
| 扶養親族あり | 126,000円～189,000円 | 144,000円～216,000円 | 178,000円～267,000円 | 220,000円～330,000円 | 292,000円～438,000円 | |
※基幹施設の身分を有したまま豊岡病院で研修を行う場合、引越し費用の補助はありません。